La Commission Paritaire de la Sécurité demande une fois par an une déclaration d’entreprise. Sur la base de cette déclaration, les entreprises reçoivent une facture pour chaque année civile qui doit être réglée au plus tard le 30 juin de chaque année.

• Une situation concurrentielle équitable (même situation pour tous, pas de dumping salarial, les entreprises étrangères devant également respecter la déclaration de force obligatoire générale de la CCT)

• Une valorisation vis-à-vis des donneurs d’ordre du secteur public (sur demande, la CoPa Sécurité communique aux donneurs d’ordre du secteur public sur le respect des dispositions de la CCT).

• Des employé(e)s motivé(e)s

• Des conditions de travail équitables
• Transparence
• Une valorisation du travail